Téc. JOHAN ZARATE ROJAS

Responsable de Informática

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

• Elaborar el plan anual de trabajo y presentar a su jefe inmediato superior.
• Administrar los servidores (equipos), y brindar soporte de los sistemas que maneja la institución (SIAF, SIGA, SUP, SIMI, etc). y respaldar la información con los Backup.
• Realizar las acciones necesarias para la modernización del procesamiento de información como: Programación, desarrollo e implementación de las condiciones de aplicabilidad del sistema PAD, orientadas a facilitar la Gestión Administrativa.
• Realizar las actualizaciones periódicas y necesarias de antivirus, a fin de evitar la infección de los equipos.
• Instalar y administrar la red local de la institución para la conexión de los equipos (PC’s, impresoras e Internet).
• Operar los equipos de cómputo asegurando su conservación y buen funcionamiento.
• Evaluar la ejecución de Programas de Sistemas Operativos y propone medidas para optimizar los diversos sistemas Administrativos con acciones encaminadas al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de la institución.
• Elaborar y desarrollar .el plan de mantenimiento preventivo de software y hardware de las computadoras.
• Organiza, mantiene actualizado el inventario de equipos de cómputo que cuenta la sede con sus características: marca, modelo, capacidad y número de serie, así como archivos de respaldo de información y programas informáticos instalados.
• Elabora informaciones técnicas para la adquisición de equipos de cómputo
• Proponer herramientas de Informática para la difusión de instrumentos, variables e indicadores plasmados en sistemas visuales, Páginas Web, Correo Electrónico u otros de acuerdo a la necesidad de la Unidad Ejecutora.
• Planificar, elaborar e implementar la página web de la institución, además de la actualización permanente (en cumplimiento de la Ley de Transparencia y el acceso a la información).
• Realizar la entrega de cargo de los bienes, enseres y acervo documentaría, al jefe inmediato superior o al que éste designe; ante el término del vínculo laboral, por desplazamiento, por uso físico de vacaciones, licencia o suspensión que excedan de los treinta (30) días.
• Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe de Área de Administración.